Segunda parte: La importancia de un adecuado marco MENTAL – EMOCIONAL para desarrollar empresarios exitosos

Escrito por Coach Mauricio Ross el
En la entrega anterior, estudiamos el aspecto mental. Ahora toca analizar la otra mitad de la clave del éxito: el aspecto emocional.   "¡Qué emoción!" ¿Te imaginas que tú y todos tus colaboradores dijeran o pensaran esta frase cada vez que llega un nuevo día de trabajo? ¡No, no estoy loco! Y sí, estamos de acuerdo, nadie va a cambiar un día en la playa por una jornada de oficina, peeero, lo que sí es un hecho es que “ir a trabajar” puede ser una experiencia más disfrutable de lo que muchos podrían imaginarse. (Por cierto: ¡trabajar en la Escuela de Empresarios y Emprendedores es muy sa...

Primera parte: La importancia de un adecuado marco MENTAL – EMOCIONAL para desarrollar empresarios exitosos

Escrito por Coach Mauricio Ross el
Para lograrlo, es imprescindible hacer cambios en tu persona, ampliar tu perspectiva de éxito y comprender que solo se puede crecer si se logra contar con un equipo de gente efectiva. Pues resulta que esta entrega se hizo tan larga, que no nos quedó más remedio que dividirla en dos. Y como ya ves que por ahí dicen que no leemos, pues preferí dejar este artículo más corto y… ni modo, no nos quedará más remedio que esperar a la siguiente quincena para el otro. Entrando en materia: No sé si me pase solo a mí, pero, según yo, no hay mucha información empresarial, en relación con esto que, des...

Comenzamos el viaje hacia una nueva cultura empresarial

Escrito por Empresarios de Excelencia el
Todos los caminos tienen un punto de partida y por ahí dicen que lo más importante es dar el primer paso, porque, en teoría, es el más difícil. Pues bien, este año 2023 representa un nuevo punto de partida para la Escuela de Empresarios y Emprendedores. Aun cuando pueda sonar ambiguo, el destino final es, precisamente, establecer una nueva cultura empresarial. Desde nuestro punto de vista, el empresariado lo necesita y el país también… ¡y mucho!Y hablando de “primeros pasos”, el nuestro fue definir eso de “la nueva cultura empresarial”. Bueno… ¿qué es entonces la nueva cultura empresarial...

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